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当前位置:首页 >> 宁荣子、藤壶 >> 宁荣子、藤壶《《重生野性时代》 第077集》[MP3_LRC]
[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com  [00:00.82]重生野性时代 [00:04.52]第77 集 [00:07.50]哼 [00:09.06]陈中华猛地一出拐杖 [00:11.34]不留情面道 [00:13.47]以黄市长的为人 [00:15.00]我知道乌纱帽为重 [00:17.49]纠缠肯定不会死在你手里 [00:19.65]但活成什么样 [00:21.12]你都是睁一只眼闭只眼的 [00:24.32]黄运生的表情颇为尴尬 [00:26.51]说道老厂长 [00:28.58]你放心我已经在考虑让喜峰公司兼并酒厂了 [00:32.75]绝对不会坐视酒厂衰败下去 [00:36.24]就不能不搞股份制不搞私有化 [00:40.80]陈忠滑倒 [00:43.16]黄运生说 [00:45.16]国际改革势在必行 [00:47.47]这不只是酒厂的事情 [00:49.27]全国的大环境如此 [00:52.55]陈中华有些无奈摇头道 [00:56.88]让宋佳接手酒厂 [00:59.01]我还是比较放心的他们有那个能力 [01:02.61]哎这送庶民安安心心办企业多好 [01:06.03]非要贪心非要把酒厂变成他们家的 [01:09.87]现在好了 [01:11.10]宋书民自己进监狱坐牢厂子落到了中大华这个手里 [01:16.28]黄运生主动认错的 [01:19.53]这也是我的一个失误 [01:21.75]我看错了中大华的为人也高估了他管理工厂的能力 [01:26.07]亡羊补牢未为晚矣 [01:28.26]所以我决定纠正自己的错误 [01:32.32]陈中华颤颤巍巍坐在沙发上用拐棍猛戳地板底下 [01:38.80]我是个党员肯定要服从党的纪律 [01:41.80]坚决拥护中央的政策中央都说国企改革 [01:46.06]那就肯定是对的 [01:47.50]我阻拦不了也不能够阻拦酒厂交给宋佳 [01:51.43]我放心 [01:52.57]但有一个前提工人必须安置好 [01:55.95]这个问题不能解决我就吊死在酒厂大门口儿 [02:00.27]一定安置好媳妇 [02:02.19]那边儿已经提出了安置计划 [02:05.80]黄运生连忙说 [02:09.02]陈中华队一直没吭声的邵卫东说 [02:12.50]你来讲一下情况 [02:15.14]邵卫东连忙说黄市长好 [02:18.05]我是酒厂的厂办主任赵伟东有个消息我必须向您汇报 [02:24.06]厂办主任可是个重要职位 [02:27.60]这人居然跟陈中华一伙儿 [02:29.76]在这种时候跳中大华的反让黄跃生忍不住多看了几眼说道 [02:37.00]什么消息 [02:39.08]邵卫东岛 [02:40.88]焦点访谈已经派出记者暗访专门调查 [02:44.45]嘉丰酒业的改制问题 [02:47.40]真是焦点访谈 [02:50.46]黄运生都有些慌了 [02:52.86]比面对老领导斥责时都慌 [02:56.09]千真万确 [02:58.37]邵卫东说 [03:00.28]钟大华内几个当副厂长的亲戚已经全部办了病退厂里的账目也都被烧了钟大华自己装病住进了医院 [03:10.60]黄运生的脑子飞速运转 [03:12.85]首先考虑的是自己会不会受影响 [03:16.24]思来想去 [03:17.41]他终于安心 [03:19.16]毕竟他跟酒厂没有任何金钱往来 [03:21.62]而且这次坚决反对中大华收购酒厂最多也就是识人不明 [03:27.35]用人用错了而已 [03:30.01]邵卫东又说喜丰公司的宋奇志副总经理找到我说他愿意私人收购酒厂 [03:37.57]而不是以喜丰公司的名义这一点酒厂的员工 [03:41.38]大部分都表示赞同 [03:43.00]热烈欢迎 [03:43.87]宋奇志先生回来领导酒厂发展壮大 [03:47.17]我本人和一些厂里的干部对此也是举双手赞同的希望黄市长能够考虑一下 [03:55.23]黄钰生立即明白颂扬的打算 [03:58.53]喜峰公司属于股份制企业 [04:01.29]还有其他股东存在 [04:03.46]换成送其至个人收购 [04:05.23]就等于是宋佳独吞 [04:07.30]但这个办法必须政府方面配合 [04:10.30]而且还有可能要调即银行的资金完成收购 [04:16.07]老厂长是什么意见 [04:18.85]黄运生问 [04:21.31]邵卫东笑道 [04:23.16]老厂长也是同意的宋奇志先生表示 [04:26.79]将聘请老厂长担任顾问主导负责工人的安置问题 [04:31.05]同时老厂长还将作为酒厂的终身顾问为酒厂今后的发展保驾护航 [04:38.62]陈中华虽然摆着一副臭脸 [04:41.53]但他心里肯定高兴坏了 [04:43.69]因为这把老骨头终于有了用武之地 [04:47.89]他可以继续为酒厂效力 [04:49.84]甚至死在酒厂的岗位上为酒厂和全体职工奉献他忠诚的一生 [04:57.22]黄运生哭笑不得 [04:59.17]宋维洋这小子是在逼宫啊 [05:01.60]让老厂长带着全体酒厂工人逼他配合收购 [05:07.26]跟宋维洋一起前往上海的还有陈陶吉两位大学生喜峰在浦东那边开设了一家分厂专门生产冰茶饮料 [05:18.84]厂长是喜丰公司生产管理部副经理魏德雄 [05:23.44]该厂的源生产科长被提拔为副厂长 [05:27.36]于是问题就来了 [05:30.26]魏德雄只带了几名骨干过去分厂大致保留了原来的框架 [05:35.30]在管理方面可谓是一塌糊涂 [05:39.25]魏德雄本人也就初中毕业管理能力一般般 [05:43.30]但执行能力很强 [05:45.49]他在总部已经适应了宋伟阳制定的企业管理系统到了上海分厂完全照章而行 [05:52.87]这当然没错 [05:53.65]错就错在他没跟本地人搞好关系 [05:58.24]各种阳奉阴违 [05:59.86]各种暗中抵制厂长的命令只能传递到中层干部那一集 [06:05.05]在下面就开始和稀泥了 [06:07.78]即使有工人违反规定小组长也是嘻嘻哈哈 [06:11.11]随便训斥两句 [06:12.43]就算完事儿 [06:14.15]魏德雄亲自巡视工厂车间 [06:17.06]一个星期之内辞退了十多名员工 [06:20.18]这更加激起本地人的敌视态度 [06:23.96]就在小就疯狂拨打焦点访谈热线的时候工厂终于出事了 [06:28.67]被辞退和被扣薪的工人总共有80 多个集体拉横幅 [06:33.38]堵门静坐 [06:34.97]甚至有人冲进配电房里 [06:37.40]导致整个工厂的机器停止运转两个小时喂得熊的做法并不算过份 [06:44.57]辞退十多人扣工资60 多人而已 [06:47.77]但是第一他矫枉过正了 [06:51.52]有些只需口头训诫的行为他为了树立威信直接选择扣工资 [06:57.04]这就让工人心里很不服气 [07:00.11]第二 [07:01.07]他是外地人 [07:02.48]上海人本来就看不起外地人 [07:05.00]他上一任就雷霆手段 [07:07.13]怀柔欠缺导致原厂的干部不愿配合 [07:11.11]第三 [07:11.89]如今下岗的国企工人还没转变过来思想 [07:15.52]许多都把自己当大爷实在受不了那个委屈 [07:18.73]有人一煽风点火 [07:20.08]就要搞事 [07:22.11]此时让总经理阳信颜面大失 [07:25.32]由于未得熊执行力超强 [07:27.45]因此急售阳性中用专门指派他去担任上海分厂的厂长 [07:33.75]现在好了 [07:34.98]第一个月就出世二分厂管理搞得一团糟 [07:38.70]这让杨兴的面子往哪儿搁呀 [07:42.99]卧铺包厢内颂维扬对陈陶说 [07:47.27]要控制一家工厂要先控制干部 [07:50.54]你现在去接任分厂厂长手上只带去两个大学生还有魏德雄留在那里的几个骨干 [07:58.04]这相当于什么 [07:59.45]相当于你去接手一支部队基层军官全是陌生人 [08:04.01]高级军官有一大半是陌生人真正打仗的时候 [08:08.12]你一个命令下去发现军官和士兵都懒洋洋的不动 [08:12.29]你让他们冲锋他们就给你在战场上散步 [08:16.58]我们有惩罚制度 [08:18.08]同样也有奖励制度啊 [08:19.79]为什么不能提高干部和工人的积极性 [08:23.31]陈陶遗惑到宋卫阳问移木建信这个成语你听说过吗 [08:32.32]陈涛还没有说话 [08:33.67]旁边的一个大学生就开始抢答了 [08:37.18]我知道商鞅在秦国变法的时候怕老百姓不相信他颁布的条令 [08:42.67]于是商鞅就立起三丈高的木杆说 [08:46.06]谁能把木杆从南门搬到北门就奖励50 斤老百姓都不相信有这种好事 [08:52.75]但有一个人去搬了 [08:54.04]果然获得50 斤奖赏 [08:56.20]从此商鞅的法令就得到了秦国百姓的认可 [09:01.23]回答正确 [09:02.58]但没有奖励宋维扬孝道两个大学生也笑起来气氛比较轻松 [09:11.02]这次陈涛带去上海的两个大学生 [09:13.87]一个叫曲池 [09:15.25]一个叫秦凤鸣都是前不久主动自荐进入公司的 [09:20.52]曲池跟宋维洋一样属于自费生不包分配 [09:24.39]或许是在学校受歧视惯了她很要强 [09:27.96]也爱学习 [09:29.22]可惜太喜欢抢风头 [09:31.41]不放过任何表现自己的机会 [09:34.11]居然在宋卫阳说话的时候搞抢答 [09:37.66]希望能慢慢变得成熟起来吧 [09:41.45]宋卫阳说 [09:43.38]背德兄最失败的地方就是他亡了要移木建信 [09:47.85]他只想着用惩罚制度来要求干部和工人怎样怎样却亡了第一个月的奖金都没发下去 [09:54.96]厂里的干部和工人都对他没有信任感 [09:57.99]恩威并施赏罚分明 [10:00.12]管理者不能只注重威和伐魏德雄如果不能改正自己的做事方法 [10:06.21]他一辈子也就那样了 [10:08.55]希望他能够吸取这次教训 [10:11.78]哦 [10:12.62]我明白了 [10:14.81]陈陶点头道 [10:17.65]还有 [10:19.25]宋阳说 [10:20.86]魏德雄的阀和微也用错了地方 [10:24.31]他一个外来领导想立威就该找准关键点开出一堆普通工人算怎么回事儿 [10:30.85]要开除就直接开除上层干部敲山震虎 [10:35.20]工人一看干部都滚蛋了 [10:37.39]谁还敢不长也乱来 [10:39.82]陈陶说 [10:41.95]可能为厂长害怕开除上层干部影响太恶劣 [10:45.88]闹得其他干部人心惶惶 [10:49.28]愚蠢至极 [10:51.80]宋维扬评价说 [10:54.13]开出一个干部提拔一个亲戚在奖励其他干部谁还敢说什么人心立马就聚起来了这么简单的事情被他搞得越来越复杂 [11:05.88]大学生秦凤鸣一直在仔细聆听突然问到董事长为什么为厂长在总部很得人心 [11:14.34]而且展现出的能力很强 [11:16.29]到了分厂那边却有些欠佳呢 [11:20.18]宋阳解释说 [11:22.47]在总部大家上上下下都认识 [11:25.17]也知道魏德雄是个赏罚分明的人 [11:27.99]但胜海分厂不一样啊 [11:30.27]他初来乍到 [11:31.32]谁知道他什么情况 [11:33.06]他越是铁面无私 [11:34.65]就让人越是忐忑不安 [11:36.36]甚至莫名其妙地激起别人的逆反敌视心理人到了新环境 [11:41.31]首先要做的是熟悉别人 [11:43.56]同时让别人熟悉自己 [11:45.42]切记不可操之过急 [11:48.95]秦凤鸣点头道 [11:51.92]就像一个乱了的线团 [11:54.35]先要观察找到线头才能把麻烦给捋清楚一上来就胡乱动手 [11:59.99]容易把线条越搞越乱可以这么理解 [12:04.91]宋伟阳说 [12:07.19]陈陶校的 [12:10.82]我知道该怎么做了 [12:13.47]送给杨导 [12:15.18]那你说说陈桃树 [12:18.99]第一奖励工作优秀的干部和职工第二开除所有参与闹事的工人第三 [12:26.13]开除配电房的管理人员 [12:27.96]第四 [12:28.68]亲**问保护配电房的工人立即与现金奖励 [12:32.73]剩下的需要慢慢做厂里原有的不怎么听话的干部必须全部撤掉 [12:37.89]换上我们从总部带过去的人 [12:41.12]宋维洋说要拿捏好一个度 [12:45.20]不管是说话还是做事 [12:46.97]甚至做人都很重要 [12:49.19]它可以让人佩服让人敬畏让人亲近让人不产生反感 [12:54.11]什么事情都能做得水到渠成 [12:56.75]而不显凸 [12:58.79]那度该怎么掌握曲尺徒然本 [13:05.08]多观察 [13:05.80]多思考 [13:06.34]多总结 [13:08.05]宋美阳朔你们慢慢就会懂得我解释不清楚 [13:12.97]只可意会不可言传 [13:15.13]不同的情况下度的表现也不一样 [13:18.04]必须要综合各方面的因素 [13:20.23]比如说吧 [13:21.73]我现在是董事长只要我不盛气凌人 [13:24.25]不侵占你们的利益 [13:25.87]你们会心甘情愿听我的话 [13:27.96]如果想提升你们的积极性 [13:30.21]那也很简单 [13:31.32]许诺就可以 [13:32.76]但换成其他关系 [13:34.68]你就要衡量自己的情况衡量对方的情况捕捉对方的心理需求和底线 [13:40.53]该压迫是压迫该威胁是威胁该讨好是讨好 [13:45.00]始终让对方可以承受且不产生反感 [13:49.29]宋培洋在言传身教培养干部 [13:52.50]反正坐火车闲着也是闲着 [13:56.04]秦凤鸣孝道 [13:58.37]这是名家和纵横家的思想啊 [14:01.78]宋维扬了的 [14:03.65]你还懂诸子百家 [14:06.22]我是哲学系毕业的 [14:08.39]秦凤鸣说 [14:10.34]那我们的专业差的不远 [14:13.43]宋伟阳说 [14:15.94]宋维洋报的是社会学系 [14:19.11]80 年代初社会学还属于复旦哲学系的子专业1988 年 [14:25.08]终于**出来 [14:26.37]今年又划归法学院管辖之所以不报 [14:30.72]商科是因为宋飞扬 [14:32.73]感觉没什么好学的以他的水平在90 年代可以直接当教授了 [14:38.28]还学个屁呀 [14:39.66]纯属浪费时间 [14:41.40]于是他准备去社会学习混个几年顺便旁听一下哲学系的课程 [14:47.58]这对企业家而言很有用处 [14:51.32]新生入学热火朝天 [14:54.44]跟十年之后 [14:55.34]不同的是校门口的轿车不多 [14:58.13]家长数量也很少 [15:00.62]有些学生明显是从偏远乡村来的穿着破旧衣服甚至背着铺盖卷儿和凉席手里拎着盆桶和暖水瓶就跟千里行军打仗一样 [15:13.32]宋维扬无疑属于特殊者 [15:15.81]他只拖了一个行李箱T恤牛仔裤 [15:18.78]简单的宛如游客 

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[00:00.82]重生野性时代
[00:04.52]第77 集
[00:07.50]哼
[00:09.06]陈中华猛地一出拐杖
[00:11.34]不留情面道
[00:13.47]以黄市长的为人
[00:15.00]我知道乌纱帽为重
[00:17.49]纠缠肯定不会死在你手里
[00:19.65]但活成什么样
[00:21.12]你都是睁一只眼闭只眼的
[00:24.32]黄运生的表情颇为尴尬
[00:26.51]说道老厂长
[00:28.58]你放心我已经在考虑让喜峰公司兼并酒厂了
[00:32.75]绝对不会坐视酒厂衰败下去
[00:36.24]就不能不搞股份制不搞私有化
[00:40.80]陈忠滑倒
[00:43.16]黄运生说
[00:45.16]国际改革势在必行
[00:47.47]这不只是酒厂的事情
[00:49.27]全国的大环境如此
[00:52.55]陈中华有些无奈摇头道
[00:56.88]让宋佳接手酒厂
[00:59.01]我还是比较放心的他们有那个能力
[01:02.61]哎这送庶民安安心心办企业多好
[01:06.03]非要贪心非要把酒厂变成他们家的
[01:09.87]现在好了
[01:11.10]宋书民自己进监狱坐牢厂子落到了中大华这个手里
[01:16.28]黄运生主动认错的
[01:19.53]这也是我的一个失误
[01:21.75]我看错了中大华的为人也高估了他管理工厂的能力
[01:26.07]亡羊补牢未为晚矣
[01:28.26]所以我决定纠正自己的错误
[01:32.32]陈中华颤颤巍巍坐在沙发上用拐棍猛戳地板底下
[01:38.80]我是个党员肯定要服从党的纪律
[01:41.80]坚决拥护中央的政策中央都说国企改革
[01:46.06]那就肯定是对的
[01:47.50]我阻拦不了也不能够阻拦酒厂交给宋佳
[01:51.43]我放心
[01:52.57]但有一个前提工人必须安置好
[01:55.95]这个问题不能解决我就吊死在酒厂大门口儿
[02:00.27]一定安置好媳妇
[02:02.19]那边儿已经提出了安置计划
[02:05.80]黄运生连忙说
[02:09.02]陈中华队一直没吭声的邵卫东说
[02:12.50]你来讲一下情况
[02:15.14]邵卫东连忙说黄市长好
[02:18.05]我是酒厂的厂办主任赵伟东有个消息我必须向您汇报
[02:24.06]厂办主任可是个重要职位
[02:27.60]这人居然跟陈中华一伙儿
[02:29.76]在这种时候跳中大华的反让黄跃生忍不住多看了几眼说道
[02:37.00]什么消息
[02:39.08]邵卫东岛
[02:40.88]焦点访谈已经派出记者暗访专门调查
[02:44.45]嘉丰酒业的改制问题
[02:47.40]真是焦点访谈
[02:50.46]黄运生都有些慌了
[02:52.86]比面对老领导斥责时都慌
[02:56.09]千真万确
[02:58.37]邵卫东说
[03:00.28]钟大华内几个当副厂长的亲戚已经全部办了病退厂里的账目也都被烧了钟大华自己装病住进了医院
[03:10.60]黄运生的脑子飞速运转
[03:12.85]首先考虑的是自己会不会受影响
[03:16.24]思来想去
[03:17.41]他终于安心
[03:19.16]毕竟他跟酒厂没有任何金钱往来
[03:21.62]而且这次坚决反对中大华收购酒厂最多也就是识人不明
[03:27.35]用人用错了而已
[03:30.01]邵卫东又说喜丰公司的宋奇志副总经理找到我说他愿意私人收购酒厂
[03:37.57]而不是以喜丰公司的名义这一点酒厂的员工
[03:41.38]大部分都表示赞同
[03:43.00]热烈欢迎
[03:43.87]宋奇志先生回来领导酒厂发展壮大
[03:47.17]我本人和一些厂里的干部对此也是举双手赞同的希望黄市长能够考虑一下
[03:55.23]黄钰生立即明白颂扬的打算
[03:58.53]喜峰公司属于股份制企业
[04:01.29]还有其他股东存在
[04:03.46]换成送其至个人收购
[04:05.23]就等于是宋佳独吞
[04:07.30]但这个办法必须政府方面配合
[04:10.30]而且还有可能要调即银行的资金完成收购
[04:16.07]老厂长是什么意见
[04:18.85]黄运生问
[04:21.31]邵卫东笑道
[04:23.16]老厂长也是同意的宋奇志先生表示
[04:26.79]将聘请老厂长担任顾问主导负责工人的安置问题
[04:31.05]同时老厂长还将作为酒厂的终身顾问为酒厂今后的发展保驾护航
[04:38.62]陈中华虽然摆着一副臭脸
[04:41.53]但他心里肯定高兴坏了
[04:43.69]因为这把老骨头终于有了用武之地
[04:47.89]他可以继续为酒厂效力
[04:49.84]甚至死在酒厂的岗位上为酒厂和全体职工奉献他忠诚的一生
[04:57.22]黄运生哭笑不得
[04:59.17]宋维洋这小子是在逼宫啊
[05:01.60]让老厂长带着全体酒厂工人逼他配合收购
[05:07.26]跟宋维洋一起前往上海的还有陈陶吉两位大学生喜峰在浦东那边开设了一家分厂专门生产冰茶饮料
[05:18.84]厂长是喜丰公司生产管理部副经理魏德雄
[05:23.44]该厂的源生产科长被提拔为副厂长
[05:27.36]于是问题就来了
[05:30.26]魏德雄只带了几名骨干过去分厂大致保留了原来的框架
[05:35.30]在管理方面可谓是一塌糊涂
[05:39.25]魏德雄本人也就初中毕业管理能力一般般
[05:43.30]但执行能力很强
[05:45.49]他在总部已经适应了宋伟阳制定的企业管理系统到了上海分厂完全照章而行
[05:52.87]这当然没错
[05:53.65]错就错在他没跟本地人搞好关系
[05:58.24]各种阳奉阴违
[05:59.86]各种暗中抵制厂长的命令只能传递到中层干部那一集
[06:05.05]在下面就开始和稀泥了
[06:07.78]即使有工人违反规定小组长也是嘻嘻哈哈
[06:11.11]随便训斥两句
[06:12.43]就算完事儿
[06:14.15]魏德雄亲自巡视工厂车间
[06:17.06]一个星期之内辞退了十多名员工
[06:20.18]这更加激起本地人的敌视态度
[06:23.96]就在小就疯狂拨打焦点访谈热线的时候工厂终于出事了
[06:28.67]被辞退和被扣薪的工人总共有80 多个集体拉横幅
[06:33.38]堵门静坐
[06:34.97]甚至有人冲进配电房里
[06:37.40]导致整个工厂的机器停止运转两个小时喂得熊的做法并不算过份
[06:44.57]辞退十多人扣工资60 多人而已
[06:47.77]但是第一他矫枉过正了
[06:51.52]有些只需口头训诫的行为他为了树立威信直接选择扣工资
[06:57.04]这就让工人心里很不服气
[07:00.11]第二
[07:01.07]他是外地人
[07:02.48]上海人本来就看不起外地人
[07:05.00]他上一任就雷霆手段
[07:07.13]怀柔欠缺导致原厂的干部不愿配合
[07:11.11]第三
[07:11.89]如今下岗的国企工人还没转变过来思想
[07:15.52]许多都把自己当大爷实在受不了那个委屈
[07:18.73]有人一煽风点火
[07:20.08]就要搞事
[07:22.11]此时让总经理阳信颜面大失
[07:25.32]由于未得熊执行力超强
[07:27.45]因此急售阳性中用专门指派他去担任上海分厂的厂长
[07:33.75]现在好了
[07:34.98]第一个月就出世二分厂管理搞得一团糟
[07:38.70]这让杨兴的面子往哪儿搁呀
[07:42.99]卧铺包厢内颂维扬对陈陶说
[07:47.27]要控制一家工厂要先控制干部
[07:50.54]你现在去接任分厂厂长手上只带去两个大学生还有魏德雄留在那里的几个骨干
[07:58.04]这相当于什么
[07:59.45]相当于你去接手一支部队基层军官全是陌生人
[08:04.01]高级军官有一大半是陌生人真正打仗的时候
[08:08.12]你一个命令下去发现军官和士兵都懒洋洋的不动
[08:12.29]你让他们冲锋他们就给你在战场上散步
[08:16.58]我们有惩罚制度
[08:18.08]同样也有奖励制度啊
[08:19.79]为什么不能提高干部和工人的积极性
[08:23.31]陈陶遗惑到宋卫阳问移木建信这个成语你听说过吗
[08:32.32]陈涛还没有说话
[08:33.67]旁边的一个大学生就开始抢答了
[08:37.18]我知道商鞅在秦国变法的时候怕老百姓不相信他颁布的条令
[08:42.67]于是商鞅就立起三丈高的木杆说
[08:46.06]谁能把木杆从南门搬到北门就奖励50 斤老百姓都不相信有这种好事
[08:52.75]但有一个人去搬了
[08:54.04]果然获得50 斤奖赏
[08:56.20]从此商鞅的法令就得到了秦国百姓的认可
[09:01.23]回答正确
[09:02.58]但没有奖励宋维扬孝道两个大学生也笑起来气氛比较轻松
[09:11.02]这次陈涛带去上海的两个大学生
[09:13.87]一个叫曲池
[09:15.25]一个叫秦凤鸣都是前不久主动自荐进入公司的
[09:20.52]曲池跟宋维洋一样属于自费生不包分配
[09:24.39]或许是在学校受歧视惯了她很要强
[09:27.96]也爱学习
[09:29.22]可惜太喜欢抢风头
[09:31.41]不放过任何表现自己的机会
[09:34.11]居然在宋卫阳说话的时候搞抢答
[09:37.66]希望能慢慢变得成熟起来吧
[09:41.45]宋卫阳说
[09:43.38]背德兄最失败的地方就是他亡了要移木建信
[09:47.85]他只想着用惩罚制度来要求干部和工人怎样怎样却亡了第一个月的奖金都没发下去
[09:54.96]厂里的干部和工人都对他没有信任感
[09:57.99]恩威并施赏罚分明
[10:00.12]管理者不能只注重威和伐魏德雄如果不能改正自己的做事方法
[10:06.21]他一辈子也就那样了
[10:08.55]希望他能够吸取这次教训
[10:11.78]哦
[10:12.62]我明白了
[10:14.81]陈陶点头道
[10:17.65]还有
[10:19.25]宋阳说
[10:20.86]魏德雄的阀和微也用错了地方
[10:24.31]他一个外来领导想立威就该找准关键点开出一堆普通工人算怎么回事儿
[10:30.85]要开除就直接开除上层干部敲山震虎
[10:35.20]工人一看干部都滚蛋了
[10:37.39]谁还敢不长也乱来
[10:39.82]陈陶说
[10:41.95]可能为厂长害怕开除上层干部影响太恶劣
[10:45.88]闹得其他干部人心惶惶
[10:49.28]愚蠢至极
[10:51.80]宋维扬评价说
[10:54.13]开出一个干部提拔一个亲戚在奖励其他干部谁还敢说什么人心立马就聚起来了这么简单的事情被他搞得越来越复杂
[11:05.88]大学生秦凤鸣一直在仔细聆听突然问到董事长为什么为厂长在总部很得人心
[11:14.34]而且展现出的能力很强
[11:16.29]到了分厂那边却有些欠佳呢
[11:20.18]宋阳解释说
[11:22.47]在总部大家上上下下都认识
[11:25.17]也知道魏德雄是个赏罚分明的人
[11:27.99]但胜海分厂不一样啊
[11:30.27]他初来乍到
[11:31.32]谁知道他什么情况
[11:33.06]他越是铁面无私
[11:34.65]就让人越是忐忑不安
[11:36.36]甚至莫名其妙地激起别人的逆反敌视心理人到了新环境
[11:41.31]首先要做的是熟悉别人
[11:43.56]同时让别人熟悉自己
[11:45.42]切记不可操之过急
[11:48.95]秦凤鸣点头道
[11:51.92]就像一个乱了的线团
[11:54.35]先要观察找到线头才能把麻烦给捋清楚一上来就胡乱动手
[11:59.99]容易把线条越搞越乱可以这么理解
[12:04.91]宋伟阳说
[12:07.19]陈陶校的
[12:10.82]我知道该怎么做了
[12:13.47]送给杨导
[12:15.18]那你说说陈桃树
[12:18.99]第一奖励工作优秀的干部和职工第二开除所有参与闹事的工人第三
[12:26.13]开除配电房的管理人员
[12:27.96]第四
[12:28.68]亲**问保护配电房的工人立即与现金奖励
[12:32.73]剩下的需要慢慢做厂里原有的不怎么听话的干部必须全部撤掉
[12:37.89]换上我们从总部带过去的人
[12:41.12]宋维洋说要拿捏好一个度
[12:45.20]不管是说话还是做事
[12:46.97]甚至做人都很重要
[12:49.19]它可以让人佩服让人敬畏让人亲近让人不产生反感
[12:54.11]什么事情都能做得水到渠成
[12:56.75]而不显凸
[12:58.79]那度该怎么掌握曲尺徒然本
[13:05.08]多观察
[13:05.80]多思考
[13:06.34]多总结
[13:08.05]宋美阳朔你们慢慢就会懂得我解释不清楚
[13:12.97]只可意会不可言传
[13:15.13]不同的情况下度的表现也不一样
[13:18.04]必须要综合各方面的因素
[13:20.23]比如说吧
[13:21.73]我现在是董事长只要我不盛气凌人
[13:24.25]不侵占你们的利益
[13:25.87]你们会心甘情愿听我的话
[13:27.96]如果想提升你们的积极性
[13:30.21]那也很简单
[13:31.32]许诺就可以
[13:32.76]但换成其他关系
[13:34.68]你就要衡量自己的情况衡量对方的情况捕捉对方的心理需求和底线
[13:40.53]该压迫是压迫该威胁是威胁该讨好是讨好
[13:45.00]始终让对方可以承受且不产生反感
[13:49.29]宋培洋在言传身教培养干部
[13:52.50]反正坐火车闲着也是闲着
[13:56.04]秦凤鸣孝道
[13:58.37]这是名家和纵横家的思想啊
[14:01.78]宋维扬了的
[14:03.65]你还懂诸子百家
[14:06.22]我是哲学系毕业的
[14:08.39]秦凤鸣说
[14:10.34]那我们的专业差的不远
[14:13.43]宋伟阳说
[14:15.94]宋维洋报的是社会学系
[14:19.11]80 年代初社会学还属于复旦哲学系的子专业1988 年
[14:25.08]终于**出来
[14:26.37]今年又划归法学院管辖之所以不报
[14:30.72]商科是因为宋飞扬
[14:32.73]感觉没什么好学的以他的水平在90 年代可以直接当教授了
[14:38.28]还学个屁呀
[14:39.66]纯属浪费时间
[14:41.40]于是他准备去社会学习混个几年顺便旁听一下哲学系的课程
[14:47.58]这对企业家而言很有用处
[14:51.32]新生入学热火朝天
[14:54.44]跟十年之后
[14:55.34]不同的是校门口的轿车不多
[14:58.13]家长数量也很少
[15:00.62]有些学生明显是从偏远乡村来的穿着破旧衣服甚至背着铺盖卷儿和凉席手里拎着盆桶和暖水瓶就跟千里行军打仗一样
[15:13.32]宋维扬无疑属于特殊者
[15:15.81]他只拖了一个行李箱T恤牛仔裤
[15:18.78]简单的宛如游客

更新时间:2021-01-01 所属语言:华语 所属歌手:宁荣子、藤壶 所属专辑:重生野性时代

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