[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com [00:01.81]学会为人处事 [00:03.17]走向人生巅峰 [00:04.77]大家好 [00:05.37]欢迎收听为人三会 [00:10.59]今天我们来聊一聊 [00:11.91]面对不同类型的上司 [00:13.99]我们应该如何表现 [00:16.71]在职场上啊 [00:17.93]有这么一句话 [00:19.25]想要升职加薪 [00:21.01]办事顺利 [00:22.27]除了做好工作 [00:23.77]还必须得搞定上司 [00:26.45]啥意思呢 [00:27.55]就是和上司啊 [00:28.85]相处的好 [00:30.51]哎 [00:30.99]有的听友要说了 [00:32.47]有啥奇招呀 [00:33.59]赶紧分享 [00:34.83]哎 [00:35.45]那你们就想简单了 [00:37.07]搞定上司啊 [00:38.39]可没那么统一的招 [00:40.43]使用啥样的战术 [00:41.99]还得看他们呀是啥样的类型 [00:44.93]你们看 [00:45.75]在好心作怪这部剧里边呢 [00:47.95]不就有这么一段剧情吗 [00:49.65]大帅哥黄宗泽饰演的角色叫姚日山 [00:53.63]因为和上司之间的闹得不愉快 [00:55.71]心情很差 [00:57.04]他的朋友俊平看见了 [00:58.46]就问他 哎 [00:59.50]到底是怎么一回事啊 [01:01.48]姚日山告诉俊平 [01:03.06]这事儿呢 [01:03.84]起因是他在工作上表现不错 [01:06.06]和大客户啊很聊得来 [01:07.90]对于推进合作很有作用 [01:09.70]但是上司呢 [01:10.62]不仅一点奖励没给 [01:12.16]连句夸赞都没有 [01:13.96]这不 [01:14.48]搞得姚日山呢 [01:15.60]又急又气 [01:16.84]心里觉得呢 [01:17.62]很不满意 [01:18.40]就跑去和上司说 [01:20.56]作为一家大公司 [01:21.82]赏罚要分明 [01:23.16]员工立了功都没有奖励 [01:24.98]对员工啊 [01:25.78]哪还有什么推动力啊 [01:27.16]嗯嗯 [01:28.05]这话一说呢 [01:28.89]上司瞬间就被惹恼了 [01:30.79]这下好了 [01:31.61]没有奖励不说 [01:32.69]还把姚日山给大骂了一顿 [01:35.05]看架势啊 [01:35.99]姚日山以后的日子估计是不太好过了 [01:39.89]所以姚日山心里呢 [01:41.33]就倍儿郁闷 [01:42.59]哎 [01:42.89]他觉得自己没做错啥呀 [01:44.67]立了大功 [01:45.37]却没有得到奖励 [01:46.55]提出意见 [01:47.41]却被上司一顿痛骂 [01:49.01]越想越委屈 [01:50.51]嗯 [01:51.39]俊平听完了事情的来龙去脉之后呢 [01:53.91]就说了 哎呀 [01:55.31]你也别委屈了 [01:56.51]这事儿呢 [01:57.21]还是你自己处理的有问题 [01:59.17]每个上司的性格不同 [02:00.89]有的性格稳重 [02:02.19]比较淡定 [02:03.09]对于下属取得的成绩呢 [02:04.79]不喜欢表现在面上 [02:06.67]结果呢 [02:07.29]你却跑去抱怨 [02:08.51]还在那教上司怎么做事 [02:10.31]哪个上司会喜欢你呀 [02:11.57]是不是 嗯 [02:12.78]仔细想想呢 [02:13.90]确实是这么个理儿 [02:15.80]你们看啊 [02:16.62]在现实生活中 [02:17.90]不就有很多稳重型的领导吗 [02:20.44]当下属立了功 [02:21.66]做出了好成绩 [02:22.88]他们却特别淡定 [02:24.22]一点不着急给你升职加薪就算了 [02:26.70]这时候啊 [02:27.46]连句夸奖都没有 [02:29.26]这时候千万别急躁 [02:31.40]要学会换位思考 [02:32.92]作为上司 [02:34.04]面对工作出色的下属 [02:36.50]本来就不应该喜形于色 [02:38.58]各种承诺升职加薪 [02:40.66]毕竟啊 [02:41.26]这升职加薪也不是小事儿啊 [02:43.59]上司呢 [02:44.01]也需要时间仔细考虑这件事情 [02:46.93]完了呢 [02:47.35]既然上司淡定啊 [02:48.61]咱们也要学着冷静 [02:49.99]别一天天的明里暗里提醒 [02:52.21]要是把上司给整烦了啊 [02:54.03]因为你立功产生了好感 [02:55.73]说不定啊就得磨没了 [02:58.07]所以 [02:58.79]面对这种上司呢 [03:00.19]咱们立功之后啊 [03:01.35]还是要主动隔开一点距离 [03:03.51]这样反而可以展示我们的心理素质 [03:06.31]上司一看 哎 [03:07.73]这员工成熟冷静 [03:09.91]格局不错 [03:11.03]他这么一想呢 [03:12.07]那生职加薪 [03:13.12]给点奖金不就是早晚的事儿了吗 [03:15.68]面对稳重淡定型的上司啊 [03:17.84]我们一定要学会保持冷静 [03:19.80]做事之前不要过度吹嘘 [03:22.36]平时不要咋咋呼呼 [03:24.02]做出成绩时 [03:25.14]也不要急于求奖励 [03:27.02]否则很容易引起这一类上司的反感 [03:30.02]认为我们不够成熟 [03:31.72]这样呢 [03:32.26]就得不偿失了 [03:34.28]不过呢 [03:34.92]当我们遇见豪爽外向型的上司时呢 [03:38.26]就是另外一回事了 [03:39.88]在职场上 [03:40.86]如果你的上司是个性格豪爽 [03:43.14]非常外向的人 [03:44.36]那么恭喜你 [03:45.36]能够省不少心 [03:46.62]不用琢磨太多职场的小门道 [03:49.14]你只需要把工作做好 [03:51.66]比方说吧 [03:52.54]你要是签了个大单子 [03:54.10]不用憋着 [03:54.96]奖金嘛 [03:55.72]该争取争取 [03:56.92]升职嘛该提提 [03:58.16]该说说 [03:58.94]甭管最后能不能成 [04:00.82]只要你确确实实做出了成绩 [04:03.40]豪爽外向型的上司呢 [04:05.29]一般都能给你一个不错的答复 [04:08.17]不过啊 [04:08.79]需要注意的是 [04:09.89]这类上司呢 [04:10.83]因为性格爽快 [04:12.15]所以一般比较讨厌搞小动作的下属 [04:14.79]另外呢 [04:15.37]他们虽然外向 [04:16.59]但是对面子还是比较重视的 [04:18.85]千万别当众顶撞他们 [04:20.83]否则指定吃不了逗着走 [04:24.69]the [04:26.82]在职场上 [04:28.00]面对不同类型的上司 [04:29.76]要有不同的应对战术 [04:31.70]比如面对稳重淡定型上司 [04:34.59]就需要我们学会适应他们的基调 [04:36.98]保持冷静和理智 [04:39.00]不要过于急躁 [04:40.42]鲁莽和易怒 [04:42.04]这样就很容易赢得这一类上司的好感 [04:45.52]而面对豪爽外向型上司 [04:48.10]我们需要把重心放在提高实际能力上 [04:51.46]尽量不要使用一些小手段 [04:53.50]否则反而会适得其反 [04:56.02]那么 [04:56.62]除了这两种类型的上司 [04:58.92]面疑神疑鬼型和健忘型上司 [05:01.76]我们又该如何应对呢 [05:07.63]我觉得呀 [05:08.33]还是那句话 [05:09.37]因人而异 [05:10.51]对症下药 [05:12.07]先来说说疑神疑鬼型的上司吧 [05:14.87]这类上司呢 [05:15.87]在职场上可不少见 [05:17.79]不少听友应该都是深有感触吧 [05:20.19]他们整天怀疑下属不好好干活 [05:22.85]连下属去个卫生间他们都要怀疑是不是为了偷懒 [05:26.95]完了呢 [05:27.59]他们还特别喜欢搞突然袭击 [05:29.95]哎 [05:30.37]就跟咱们上学那会儿 [05:31.67]班主任悄咪咪的从后门进来看看学生们有没有好好学习一样 [05:36.69]疑神疑鬼型上司呢 [05:38.50]也喜欢悄无声息的站在下属后边 [05:41.50]看看下属在做什么 [05:43.34]你们看 [05:44.00]不是有不少员工抱怨吗 [05:45.55]说自己的上司啊 [05:46.80]天天在办公室导演警察抓小偷的游戏 [05:50.74]搞得大家都很心累 [05:52.16]一进办公室就开始被监视 [05:54.72]那么面对这样的上司 [05:56.40]咱们到底该怎么办 [05:58.22]我觉得呀 [05:59.00]最佳的方法就是五个字 [06:01.24]先下手为强 [06:03.34]有句话不是这么说的嘛 [06:04.82]先下手为强 [06:05.86]后下手遭殃 [06:07.51]我觉得呀 [06:08.19]放在这里就挺合适的 [06:10.13]你们想想啊 [06:11.11]他们疑神疑鬼 [06:12.45]生怕我们偷懒不干活 [06:14.47]那我们每天或者每周做份报告 [06:17.77]明确记录下咱们每天做了哪些事儿 [06:20.55]怎么做的 [06:21.33]过成啥样 [06:22.25]结果如何 [06:23.75]这么一来呢 [06:24.61]他知道你每天都干了不少工作了 [06:27.25]也就不盯着了 [06:28.47]而且啊 [06:29.11]他的疑心少了 [06:30.27]不仅对咱们印象好了 [06:31.87]咱们自己心理上呢 [06:33.21]也能够轻松点儿 [06:35.02]除此之外 [06:35.90]还有一种上司正好相反 [06:37.66]他们呢 [06:38.16]记性不好 [06:39.04]忘性挺大 [06:40.14]哎 [06:40.50]也经常搞得员工心力交瘁的 [06:42.86]我一哥们儿的前上司呢 [06:44.26]就是这样 [06:44.98]我在这儿呢 [06:45.88]跟大家来分享分享 [06:47.68]哥们的前上司特别健忘 [06:49.46]那会儿哥们儿刚到他手下做事不久 [06:52.32]有一回呢 [06:53.06]上司突然把他喊到办公室 [06:55.10]问他为什么不经过同意就开始着手新方案了 [06:59.91]哥们儿听完是一头雾水 [07:01.75]啥 [07:03.03]哦 然后啊 [07:04.61]缓过来的哥们儿就对上司说 [07:06.83]领导啊 [07:07.67]这个新方案 [07:08.75]前两天我就给您说过了 [07:10.37]您同意我开始着手去做了 [07:12.37]我这才行动起来 [07:13.73]您是不是忘了 [07:15.09]后次想了半天 [07:16.37]说 哎 不可能 [07:17.61]不可能 [07:18.35]这事儿啊 [07:18.99]你肯定没提过 [07:20.13]我一点印象都没有 [07:22.01]后来哥们呢 [07:22.87]也不争了 [07:23.79]行吧 [07:24.45]人家是领导啊 [07:25.65]没说过就没说过吧 [07:27.27]但是从那次开始呢 [07:28.63]我这哥们儿就学聪明了 [07:30.77]之后啊 [07:31.39]他和上司相处的时候 [07:33.06]在讲到某个事情时候 [07:34.58]或者说到某种观点的时候 [07:36.20]就会多问几遍 [07:37.36]还会提出自己不同的看法 [07:39.16]来引起上司的思考以及双方的讨论 [07:42.32]这么一来呢 [07:43.18]上司就不太容易忘记了 [07:44.90]就算忘了 [07:45.76]他一提醒说 [07:47.00]哎 [07:47.48]咱们那天还讨论了啥啥啥呢 [07:49.58]我还提出了了啥啥啥呢 [07:51.24]您还说了啥啥啥呢 [07:52.74]上司就很容易回想起来 [07:56.34]the [07:58.82]面对健忘型上司 [08:00.44]在与其相处时 [08:02.06]针对具体事项 [08:03.38]可以多重复几遍 [08:04.76]多念叨几遍 [08:06.02]以此加深上司对这件事的印象 [08:09.18]需要注意的是 [08:10.52]有些上司不仅健忘 [08:12.24]而且容易改变想法 [08:14.26]这就需要我们在讨论的最后环节 [08:16.70]对上司的陈述进行概括 [08:19.12]用简短的语言重复给他听 [08:21.50]明确他的意思 [08:23.10]这样一来 [08:24.08]如果上司之后改变说法 [08:26.00]也可从容应对 [08:27.32]避免背锅 [08:29.13]听完了本期节目 [08:30.27]你有什么想与我们分享的吗 [08:32.33]你的上司属于哪种类型呢 [08:34.69]你又是如何与他相处的呢 [08:36.91]不妨在评论区留下你的分享 [08:39.82]为了感谢小伙伴们一直以来的支持 [08:42.30]我们专门定制了读者杂志新款日历 [08:45.58]欢迎大家踊跃评论 [08:47.54]我们将每周随机抽取三份 [08:49.74]为大家提前送上二零二一年祝福 [08:53.00]欢迎大家一起讨论学习 [08:54.76]成为最会为人处事的人 [08:57.48]下一期我们继续来聊如何搞定其他不同类型的上司 [09:04.36]欢迎订阅 [09:05.18]口才三绝 [09:06.20]文人三会 [09:07.14]修心三步 [09:08.22]我们下节课再聊
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[00:03.17]走向人生巅峰
[00:04.77]大家好
[00:05.37]欢迎收听为人三会
[00:10.59]今天我们来聊一聊
[00:11.91]面对不同类型的上司
[00:13.99]我们应该如何表现
[00:16.71]在职场上啊
[00:17.93]有这么一句话
[00:19.25]想要升职加薪
[00:21.01]办事顺利
[00:22.27]除了做好工作
[00:23.77]还必须得搞定上司
[00:26.45]啥意思呢
[00:27.55]就是和上司啊
[00:28.85]相处的好
[00:30.51]哎
[00:30.99]有的听友要说了
[00:32.47]有啥奇招呀
[00:33.59]赶紧分享
[00:34.83]哎
[00:35.45]那你们就想简单了
[00:37.07]搞定上司啊
[00:38.39]可没那么统一的招
[00:40.43]使用啥样的战术
[00:41.99]还得看他们呀是啥样的类型
[00:44.93]你们看
[00:45.75]在好心作怪这部剧里边呢
[00:47.95]不就有这么一段剧情吗
[00:49.65]大帅哥黄宗泽饰演的角色叫姚日山
[00:53.63]因为和上司之间的闹得不愉快
[00:55.71]心情很差
[00:57.04]他的朋友俊平看见了
[00:58.46]就问他 哎
[00:59.50]到底是怎么一回事啊
[01:01.48]姚日山告诉俊平
[01:03.06]这事儿呢
[01:03.84]起因是他在工作上表现不错
[01:06.06]和大客户啊很聊得来
[01:07.90]对于推进合作很有作用
[01:09.70]但是上司呢
[01:10.62]不仅一点奖励没给
[01:12.16]连句夸赞都没有
[01:13.96]这不
[01:14.48]搞得姚日山呢
[01:15.60]又急又气
[01:16.84]心里觉得呢
[01:17.62]很不满意
[01:18.40]就跑去和上司说
[01:20.56]作为一家大公司
[01:21.82]赏罚要分明
[01:23.16]员工立了功都没有奖励
[01:24.98]对员工啊
[01:25.78]哪还有什么推动力啊
[01:27.16]嗯嗯
[01:28.05]这话一说呢
[01:28.89]上司瞬间就被惹恼了
[01:30.79]这下好了
[01:31.61]没有奖励不说
[01:32.69]还把姚日山给大骂了一顿
[01:35.05]看架势啊
[01:35.99]姚日山以后的日子估计是不太好过了
[01:39.89]所以姚日山心里呢
[01:41.33]就倍儿郁闷
[01:42.59]哎
[01:42.89]他觉得自己没做错啥呀
[01:44.67]立了大功
[01:45.37]却没有得到奖励
[01:46.55]提出意见
[01:47.41]却被上司一顿痛骂
[01:49.01]越想越委屈
[01:50.51]嗯
[01:51.39]俊平听完了事情的来龙去脉之后呢
[01:53.91]就说了 哎呀
[01:55.31]你也别委屈了
[01:56.51]这事儿呢
[01:57.21]还是你自己处理的有问题
[01:59.17]每个上司的性格不同
[02:00.89]有的性格稳重
[02:02.19]比较淡定
[02:03.09]对于下属取得的成绩呢
[02:04.79]不喜欢表现在面上
[02:06.67]结果呢
[02:07.29]你却跑去抱怨
[02:08.51]还在那教上司怎么做事
[02:10.31]哪个上司会喜欢你呀
[02:11.57]是不是 嗯
[02:12.78]仔细想想呢
[02:13.90]确实是这么个理儿
[02:15.80]你们看啊
[02:16.62]在现实生活中
[02:17.90]不就有很多稳重型的领导吗
[02:20.44]当下属立了功
[02:21.66]做出了好成绩
[02:22.88]他们却特别淡定
[02:24.22]一点不着急给你升职加薪就算了
[02:26.70]这时候啊
[02:27.46]连句夸奖都没有
[02:29.26]这时候千万别急躁
[02:31.40]要学会换位思考
[02:32.92]作为上司
[02:34.04]面对工作出色的下属
[02:36.50]本来就不应该喜形于色
[02:38.58]各种承诺升职加薪
[02:40.66]毕竟啊
[02:41.26]这升职加薪也不是小事儿啊
[02:43.59]上司呢
[02:44.01]也需要时间仔细考虑这件事情
[02:46.93]完了呢
[02:47.35]既然上司淡定啊
[02:48.61]咱们也要学着冷静
[02:49.99]别一天天的明里暗里提醒
[02:52.21]要是把上司给整烦了啊
[02:54.03]因为你立功产生了好感
[02:55.73]说不定啊就得磨没了
[02:58.07]所以
[02:58.79]面对这种上司呢
[03:00.19]咱们立功之后啊
[03:01.35]还是要主动隔开一点距离
[03:03.51]这样反而可以展示我们的心理素质
[03:06.31]上司一看 哎
[03:07.73]这员工成熟冷静
[03:09.91]格局不错
[03:11.03]他这么一想呢
[03:12.07]那生职加薪
[03:13.12]给点奖金不就是早晚的事儿了吗
[03:15.68]面对稳重淡定型的上司啊
[03:17.84]我们一定要学会保持冷静
[03:19.80]做事之前不要过度吹嘘
[03:22.36]平时不要咋咋呼呼
[03:24.02]做出成绩时
[03:25.14]也不要急于求奖励
[03:27.02]否则很容易引起这一类上司的反感
[03:30.02]认为我们不够成熟
[03:31.72]这样呢
[03:32.26]就得不偿失了
[03:34.28]不过呢
[03:34.92]当我们遇见豪爽外向型的上司时呢
[03:38.26]就是另外一回事了
[03:39.88]在职场上
[03:40.86]如果你的上司是个性格豪爽
[03:43.14]非常外向的人
[03:44.36]那么恭喜你
[03:45.36]能够省不少心
[03:46.62]不用琢磨太多职场的小门道
[03:49.14]你只需要把工作做好
[03:51.66]比方说吧
[03:52.54]你要是签了个大单子
[03:54.10]不用憋着
[03:54.96]奖金嘛
[03:55.72]该争取争取
[03:56.92]升职嘛该提提
[03:58.16]该说说
[03:58.94]甭管最后能不能成
[04:00.82]只要你确确实实做出了成绩
[04:03.40]豪爽外向型的上司呢
[04:05.29]一般都能给你一个不错的答复
[04:08.17]不过啊
[04:08.79]需要注意的是
[04:09.89]这类上司呢
[04:10.83]因为性格爽快
[04:12.15]所以一般比较讨厌搞小动作的下属
[04:14.79]另外呢
[04:15.37]他们虽然外向
[04:16.59]但是对面子还是比较重视的
[04:18.85]千万别当众顶撞他们
[04:20.83]否则指定吃不了逗着走
[04:24.69]the
[04:26.82]在职场上
[04:28.00]面对不同类型的上司
[04:29.76]要有不同的应对战术
[04:31.70]比如面对稳重淡定型上司
[04:34.59]就需要我们学会适应他们的基调
[04:36.98]保持冷静和理智
[04:39.00]不要过于急躁
[04:40.42]鲁莽和易怒
[04:42.04]这样就很容易赢得这一类上司的好感
[04:45.52]而面对豪爽外向型上司
[04:48.10]我们需要把重心放在提高实际能力上
[04:51.46]尽量不要使用一些小手段
[04:53.50]否则反而会适得其反
[04:56.02]那么
[04:56.62]除了这两种类型的上司
[04:58.92]面疑神疑鬼型和健忘型上司
[05:01.76]我们又该如何应对呢
[05:07.63]我觉得呀
[05:08.33]还是那句话
[05:09.37]因人而异
[05:10.51]对症下药
[05:12.07]先来说说疑神疑鬼型的上司吧
[05:14.87]这类上司呢
[05:15.87]在职场上可不少见
[05:17.79]不少听友应该都是深有感触吧
[05:20.19]他们整天怀疑下属不好好干活
[05:22.85]连下属去个卫生间他们都要怀疑是不是为了偷懒
[05:26.95]完了呢
[05:27.59]他们还特别喜欢搞突然袭击
[05:29.95]哎
[05:30.37]就跟咱们上学那会儿
[05:31.67]班主任悄咪咪的从后门进来看看学生们有没有好好学习一样
[05:36.69]疑神疑鬼型上司呢
[05:38.50]也喜欢悄无声息的站在下属后边
[05:41.50]看看下属在做什么
[05:43.34]你们看
[05:44.00]不是有不少员工抱怨吗
[05:45.55]说自己的上司啊
[05:46.80]天天在办公室导演警察抓小偷的游戏
[05:50.74]搞得大家都很心累
[05:52.16]一进办公室就开始被监视
[05:54.72]那么面对这样的上司
[05:56.40]咱们到底该怎么办
[05:58.22]我觉得呀
[05:59.00]最佳的方法就是五个字
[06:01.24]先下手为强
[06:03.34]有句话不是这么说的嘛
[06:04.82]先下手为强
[06:05.86]后下手遭殃
[06:07.51]我觉得呀
[06:08.19]放在这里就挺合适的
[06:10.13]你们想想啊
[06:11.11]他们疑神疑鬼
[06:12.45]生怕我们偷懒不干活
[06:14.47]那我们每天或者每周做份报告
[06:17.77]明确记录下咱们每天做了哪些事儿
[06:20.55]怎么做的
[06:21.33]过成啥样
[06:22.25]结果如何
[06:23.75]这么一来呢
[06:24.61]他知道你每天都干了不少工作了
[06:27.25]也就不盯着了
[06:28.47]而且啊
[06:29.11]他的疑心少了
[06:30.27]不仅对咱们印象好了
[06:31.87]咱们自己心理上呢
[06:33.21]也能够轻松点儿
[06:35.02]除此之外
[06:35.90]还有一种上司正好相反
[06:37.66]他们呢
[06:38.16]记性不好
[06:39.04]忘性挺大
[06:40.14]哎
[06:40.50]也经常搞得员工心力交瘁的
[06:42.86]我一哥们儿的前上司呢
[06:44.26]就是这样
[06:44.98]我在这儿呢
[06:45.88]跟大家来分享分享
[06:47.68]哥们的前上司特别健忘
[06:49.46]那会儿哥们儿刚到他手下做事不久
[06:52.32]有一回呢
[06:53.06]上司突然把他喊到办公室
[06:55.10]问他为什么不经过同意就开始着手新方案了
[06:59.91]哥们儿听完是一头雾水
[07:01.75]啥
[07:03.03]哦 然后啊
[07:04.61]缓过来的哥们儿就对上司说
[07:06.83]领导啊
[07:07.67]这个新方案
[07:08.75]前两天我就给您说过了
[07:10.37]您同意我开始着手去做了
[07:12.37]我这才行动起来
[07:13.73]您是不是忘了
[07:15.09]后次想了半天
[07:16.37]说 哎 不可能
[07:17.61]不可能
[07:18.35]这事儿啊
[07:18.99]你肯定没提过
[07:20.13]我一点印象都没有
[07:22.01]后来哥们呢
[07:22.87]也不争了
[07:23.79]行吧
[07:24.45]人家是领导啊
[07:25.65]没说过就没说过吧
[07:27.27]但是从那次开始呢
[07:28.63]我这哥们儿就学聪明了
[07:30.77]之后啊
[07:31.39]他和上司相处的时候
[07:33.06]在讲到某个事情时候
[07:34.58]或者说到某种观点的时候
[07:36.20]就会多问几遍
[07:37.36]还会提出自己不同的看法
[07:39.16]来引起上司的思考以及双方的讨论
[07:42.32]这么一来呢
[07:43.18]上司就不太容易忘记了
[07:44.90]就算忘了
[07:45.76]他一提醒说
[07:47.00]哎
[07:47.48]咱们那天还讨论了啥啥啥呢
[07:49.58]我还提出了了啥啥啥呢
[07:51.24]您还说了啥啥啥呢
[07:52.74]上司就很容易回想起来
[07:56.34]the
[07:58.82]面对健忘型上司
[08:00.44]在与其相处时
[08:02.06]针对具体事项
[08:03.38]可以多重复几遍
[08:04.76]多念叨几遍
[08:06.02]以此加深上司对这件事的印象
[08:09.18]需要注意的是
[08:10.52]有些上司不仅健忘
[08:12.24]而且容易改变想法
[08:14.26]这就需要我们在讨论的最后环节
[08:16.70]对上司的陈述进行概括
[08:19.12]用简短的语言重复给他听
[08:21.50]明确他的意思
[08:23.10]这样一来
[08:24.08]如果上司之后改变说法
[08:26.00]也可从容应对
[08:27.32]避免背锅
[08:29.13]听完了本期节目
[08:30.27]你有什么想与我们分享的吗
[08:32.33]你的上司属于哪种类型呢
[08:34.69]你又是如何与他相处的呢
[08:36.91]不妨在评论区留下你的分享
[08:39.82]为了感谢小伙伴们一直以来的支持
[08:42.30]我们专门定制了读者杂志新款日历
[08:45.58]欢迎大家踊跃评论
[08:47.54]我们将每周随机抽取三份
[08:49.74]为大家提前送上二零二一年祝福
[08:53.00]欢迎大家一起讨论学习
[08:54.76]成为最会为人处事的人
[08:57.48]下一期我们继续来聊如何搞定其他不同类型的上司
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